Com a pandemia do coronavírus e a necessidade do distanciamento social, as empresas passaram a adotar a prática da entrevista online nas suas rotinas, essa é a nossa realidade atual, as empresas não voltarão 100% ao formato tradicional.
Entrevista online: Tão formal quanto a presencial, tornou-se uma prática nas empresas!
Se você está esperando a pandemia terminar para ser chamado em uma entrevista de emprego presencial, acorda!!! porque a banda já passou!!! E você pode estar perdendo a grande oportunidade da sua carreira profissional.
O momento não é para “férias” e, sim, de mudança de comportamento e atitude. Aproveite esse tempo para se qualificar e aperfeiçoar seu currículo!
Portanto, gostaria de compartilhar com você, alguns cuidados com a etiqueta comportamental a serem observados, ao ser chamado para uma vídeo entrevista de processo seletivo:
Pré entrevista online:
· Pesquise sobre a cultura e valores da empresa e, caso não “fechem” com os seus valores, com aquilo que você acredita, pense duas vezes antes de ingressar em um processo seletivo. Seja honesto com você e com a empresa!
· Antecipe-se: Com o nervosismo, é normal esquecer detalhes do seu currículo, então faça tópicos da sua trajetória profissional para não esquecer.
· Prepare-se para as perguntas de “praxe”, feitas pelo recrutador como, suas qualidades, defeitos, experiências positivas e negativas. Treine antes para garantir um bom desempenho e ganhar a confiança do recrutador.
· Cuide de sua imagem pessoal: Menos é Mais! Vista-se adequadamente para o cargo que está pleiteando, como se fosse participar de uma entrevista presencial. Muito cuidado com a foto que você usa nas redes sociais! Ela é seu cartão de visitas! Nosso visual é responsável por 60% da nossa comunicação não verbal!
· Reserve um local isolado, calmo, discreto, preferencialmente com um fundo branco ou que não tenha pessoas ou objetos que atrapalhem ou tirem a atenção do recrutador.
· Teste seus equipamentos (note, tablet, celular, sinal de internet, câmera, microfone, fones de ouvido).
· Verifique se a iluminação está adequada, sem reflexo no seu rosto ou muito escura.
Durante a entrevista online:
· Inicie a entrevista com um “Bom dia ou Boa tarde”, sorria, seja claro e objetivo.
· Sua linguagem corporal diz tudo sobre você! Por mais nervoso que esteja, tente não deixar transparecer. Procure não gesticular demais e controle o tom de voz
· Mantenha o contato visual, olhe para câmera como se estivesse na frente do recrutador.
· Confira se o recrutador está te ouvindo bem.
· Evite interromper o recrutador, caso precise, faça um sinal com a mão.
· Tenha papel e caneta à mão e pergunte antes, se é possível fazer anotações.
· Não atenda celular e nem responda mensagens, durante a entrevista.
· Faça perguntas sobre o cargo e a empresa e fale das suas expectativas em relação ao futuro trabalho.
· Ao final da entrevista, coloque-se à disposição do recrutador para o que se fizer necessário.
Pós entrevista:
· AGRADECER é um gesto nobre! Faça uma nota de agradecimento por e-mail, ao recrutador, agradecendo pela atenção e oportunidade que lhe foi dada.
· Informe-se como acompanhar o processo de seleção e contratação. Isso demonstra que você está, realmente, interessado pela vaga.
Desejo sucesso em sua entrevista de emprego! E se precisar de ajuda, pode contar comigo!
Boa sorte!
Kátia Costa
Etiqueta & Comportamento
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